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[企业招聘] 2020年田阳县消防救援大队

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发表于 2020-4-26 11:01:02 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为全面提高公共消防安全水平,实现消防安全惠及人民群众的目标,加快和规范全县多种形式消防队伍建设提供政策支持和制度保障,进一步壮大消防队伍,现田阳县消防大队面向社会公开招聘政府专职消防员8名,现有关事项公告如下:
一、招录条件与范围

(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治面貌:拥护党的基本方针、政策、路线,忠于祖国,有志为消防事业奉献。
(三)年龄为18周岁以上、24周岁以下,大学本科以上学历、有特殊技能人员(持有B2以上驾驶证、熟悉消防救援业务的)的年龄放宽至26周岁;
(四)具有初中、中专以上文化程度;
(五)身体和心理健康;
(六)具有良好的品行;
(七)高中以上文化程度、曾从事消防工作、退伍军人或体育特长生,同等条件下优先录取。  
凡有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
5、曾参军入伍违反部队纪律或管理规定被开除、辞退的;
6、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7、有较为严重的个人不良信用记录的;
8、其他不适宜从事消防员工作的。
二、聘用工资和福利待遇

(一)“五险一金”:由用人单位按有关规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险及住房公积金。社会保险费用:单位及个人负担部分全部由县财政负担并按规定拨付到用人单位,再由单位按时上缴到社会保险经办机构,无需个人负担任何社会保险经费的开支。住房公积金:单位负担部分由县财政负担并按规定付到用人单位,个人负担部分的住房公积金由单位代扣代缴,再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
(二)政府专职消防员的工资、福利、保险、住房公积金、伙食补助、服装、医疗等经费开支纳入当地财政预算。试用期结束转正后,由用人单位按有关规定为聘用人员办理“五险一金”。试用期间除伙食、住宿外不享有任何福利待遇,转正后新入职政府专职消防员月工资福利事宜面谈(含绩效、五险一金、高危补助)。
(三)政府专职消防员实行等级晋升制度,工资随等级晋升递增。
(四)每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防员,担任副班长、班长、驾驶员、火场文书等管理、技术岗位,享受一定的岗位津贴。
三、招聘方式和程序

(一)报名时间:2020年4月22日至4月30日;
(二)报名方式:填写附件《田阳县消防大队政府专职消防员报名登记表》,报名材料应包含身份证、有关证书的复印件或扫描件。现场报名请将报名材料送到田阳县消防救援大队四楼办公室(田阳县妇幼保健院后),联系电话0776-3331119、15077683300。
(三)资格审查
我单位将按照条件对报名人员进行资格审查,资格审查合格后方可参加考试。
(四)考试方式
考试将采取面试和体能测试(3公里长跑、20米×4 往返跑、单杠引体向上)相结合的方式进行,考试时间另行通知。
(五)基础体检。
录取人员统一参加体检,体检标准及项目按国家有关规定执行。体检不合格的,按照综合成绩由高到低依次递补。
  四、聘后管理

(一)试用期为一个月,试用期间无特殊事由不得请假,实行24小时值班制,试用期期间仅发放基本津贴工资。试用期结束后,正式聘用后将发放含绩效、五险一金、高危补助的全额工资福利。
(二)履行消防员工作职能,担负灭火、抢险救援等执勤任务。转正后,消防灭火战斗员,在保证2/3警力在岗的情况下,每周享有2天的弹性轮休假(重大节假日、消防等级战备期间采用弹性休息或补休方式)
(三)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《田阳县消防大队专职消防员管理规定》的,依据相关规定解聘。
竭诚欢迎有志于消防事业的青年朋友踊跃报名!
田阳县消防救援大队
2020年4月22日
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